Gaby y el desarrollo personal

Gaby Higashionna es una peruana que está en todas. Acaba de publicar, como coautora, el libro “Libera tus Talentos para Generar Bienestar Sostenible”, que en pocos días se convirtió en el número uno del ranking de Amazon. Ella nos concendió unos minutos de su recargada agenda para explicarnos, con pasión y energía indescriptible, sus actividades.


Entrevista: Con Dios y con el Diablo

Publicado en la Revista Kantō número 6 (páginas 10 – 15)

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—¿Qué estudiaste en el Perú?
—Estudié Educación Inicial.

—¿Cómo llegaste a Japón?
—En la época de la burbuja, llegué en el año 94, vine con la idea de juntar dinero y regresar a Lima para hacer un jardín de infantes. Me fui quedando, me compré un departamento, luego te vas acostumbrando, y te sientes desfasado cuando quieres regresar al Peru.

—¿A qué te dedicas ahora?
—Enseño español y me dedico al networking. Enseño español a japoneses y a hijos de latinos. En cuanto el networking, soy asesora de “Coaching y Desarrollo Personal”, todo lo hago por Internet utilizando técnicas como Programación Neurolingüística, Mastermind, Life Coaching, etc.; me permite ser mi propio jefe, y tener horarios flexibles.

—¿Qué es el Coaching?
—Podemos encontrar cientos de definiciones en Internet, pero para simplificar… el coaching usa una serie de técnicas para llevar a la persona desde donde está hasta donde quiere estar. El coach te da una serie de tareas para sacar tus potencialidades a flote hasta lograr tus objetivos.

—¿Son clases grupales?
—Son sesiones personales. El Coachee es el cliente. Se recomienda y yo lo aplico; trabajar un paquete de mínimo 6 sesiones, pero lo principal es que el cliente tiene que estar convencido que necesita cambiar, pues si no hace las tareas, no habrá resultados.

—Cuéntanos acerca de tu libro.libera-tus-talentos
—Somos 8 coautores, de diferente partes del mundo. El libro se llama ¨Libera tus Talentos para Generar Bienestar Sostenible¨. Yo escribí el primer capítulo, y quiero más que nada, hacer que las personas se conozcan; trabajar el ser, el hacer y el tener. Si ahora preguntas a cualquier persona, te dirá que quiere tener dinero, pero si no te sientes capaz o merecedor de que puedes tenerlo, te quedas en el mundo de las ideas. Si realmente lo tienes en mente, lo puedes hacer, pero por lo general, le echamos la culpa a las circunstancias, y nos hacemos víctimas de ellos. El libro lo que pretende es desde la visión de cada uno de los que participamos en él, mostrarte que cuando descubres todas las potencialidades que tienes, tus dones y talentos que de repente están dormidos, si los llegas a despertar, podrás a llegar al bienestar económico que estas buscando.

—¿Qué otras técnicas de Desarrollo Personal usas?
—Otras de las técnicas que utilizo es la “Programación Neuro-Lingüística” o PNL. Son una serie de técnicas creada por Richard Bandler y John Grinder, un lingüista y un informático, una combinación bastante especial. Se trata de cambiar los virus mentales (nosotros lo llamamos creencias limitantes) que nos fueron insertados, por lo general, de pequeños ¿por quiénes? Por las personas de autoridad de nuestro entorno. Se dice que el 95% es el inconsciente, y el 5% es el consciente. y que realmente es el inconsciente es el que nos manda. Respiramos inconscientemente, el corazón late sin que estemos conscientes; por ejemplo si necesitáramos estar conscientes para que nuestro corazón lata, y nos distraemos pensando en otra cosa, el corazón dejaría de latir. Es por eso que hay que trabajar con el inconsciente.

—¿Y qué es el Mastermind?
—Mastermind son reuniones en donde se juntan personas con intereses comunes, pongamos por ejemplo… empresarios, psicólogos, etc. y cuentan sus retos, para llegar a un objetivo y todo el grupo se ayuda y apoya para que cada uno logre lo que se propone, porque cada uno puede aportar soluciones o alternativas de soluciones; quiero aclarar que en coaching nosotros hablamos de retos, no de problemas, cambiamos nuestro lenguaje. Ese grupo se encarga de que ese miembro supere su reto, ayudándose mutuamente. Así, todo el mundo se ayuda. para un fin propio o común.

—¿Cómo pueden los “dekaseguis” cambiar?
—Lo primero es que tienen que desear el cambio. Mucho están en la zona cómoda, es la zona donde no quieren cambiar. Muchos se quejan de sus trabajos en fábrica, de las horas extras, de la falta de tiempo para pasar con sus familias, pero están contentos solo cuando reciben su sueldo. Si te preguntas, por qué viniste a Japón y si tu respuesta es para trabajar en fábrica por 10 o 15 años, entonces eres exitoso; pero si te fuiste quedando y no cambiaste, te quedaste en tu zona cómoda. No es bueno ni malo, es solo saber si uno esta contento con eso.

—¿Cómo salir de la zona cómoda?
—Primero, desearlo. preguntarse qué deseamos. El Coach te ayudará a ir de la zona actual a tu zona objetivo, pero si no sabemos a donde queremos llegar, nadie nos podrá ayudar. Es como “Alicia en el Pais de la Maravillas”, cuando Alicia le pregunta al gato “¿Cuál es el camino?” y el gato le responde “¿A dónde quieres ir?”, “No sé” contesta Alicia, entonces el gato le dice “Entonces vas por buen camino”.
Tenemos que plantearnos nuestros objetivos, ¿Quiero salir de la fabrica? ¿Qué quieres hacer?

—Estas últimas semanas, se habla bastante del tema ijime, ¿algún consejo a los padres?
—A los padres, que se informen. Los hijos son el reflejo de sus padres. ¿Cómo ayudar a los padres? La solución es trabajar con los padres. Ahora la pregunta es… ¿Los padres están dispuestos? El pensar que “nuestro hijo no quiso preocuparnos y por eso que no nos contó nada”, es allí cuando hay que preocuparse, porque no hubo suficiente confianza para contar el problema. Si el chico o chica tiene baja autoestima suele guardar sus problemas para no preocupar a sus padres, y debemos preguntarnos ¿qué hacer para desarrollar la autoestima del hijo?

—¿Y cómo darle autoestima a nuestros hijos?
—No resaltar lo negativo, no reprimirlos, decirle lo bien que hace las cosas; no creer que estamos en el ejército. Cuando les demuestras a ellos lo orgulloso que estás, diciéndole directamente sus logros, el niño hará más cosas para agradar. Ellos van desarrollando su autoestima. El ijime es problema que tiene su raíz en casa, luego se refleja en la sociedad.

—¿Y qué es el Life Coaching?
—Se trata de que descubras y decidas tomar acción para vivir mejor, tener equilibrio en todas las áreas de tu vida, sentimental, financiera, laboral, salud, etc. ¿En qué área de tu vida tienes una necesidad mayor? Encontrando esas áreas donde requieres mayor atención, podrás lograr tu desarrollo.

Gaby-Higashionna-(1)—¿Qué es lo que debemos aprender de los japoneses?
—El orden y la disciplina. Para toda las cosas que queramos hacer necesitamos disciplina y los japoneses todo lo hacen con tiempo, no improvisan. En Latinoamérica, somos más avispados, todo lo hacemos al toque, no se demora en nada, tapando huequitos, y ¿eso a dónde nos llevó? Nos trajo a Japón.
Debemos observar qué les sirvió a los japoneses e incorporarlo primero a nuestras vidas. Podemos modelar (copiar) lo bueno e incorporarlo a nuestra vida, porque eso admiramos y queremos esa excelencia. Por ejemplo… quiero modelar a Einstein, que como intelectual fue innegablemente superior y tenía muchas cualidades y habilidades, entonces averiguo todo para copiar esa parte en la que él sobresalía, pero como padre fue un desastre… Entonces es obvio que esa parte no la modelo, no la copio. ¿Se comprende? Entonces… Debemos escoger lo mejor de ambas culturas. Y definitavamente, nos falta disciplina.

—¿Cómo podemos ser disciplinados de adultos?
—Primero tener un objetivo, empezar con realizar alguna actividad y marcar horarios; concentrarse en la actividad que se está haciendo y tomarla en serio y estar rodeados de gente que tenga la misma vibración que uno, que tengan aspiraciones. Si te juntas con gente que no es disciplinada, en algún momento  te contagias, y ser indisciplinado será algo común para nosotros. En la programación Neurolingüísitca, decimos que te conviertes en las 5 personas a las que frecuentas. Si te juntas con lobos, aprendes a aullar. si te juntas con tontos, ya sabes como vas a terminar. ¿Por qué es importante el entorno? Porque cuando quieras abandonar, influyen para que cumplas lo que te has propuesto.

—Sabemos que también tienes un programa de radio.
—Sí, bueno… todavía no sale al aire, porque estamos haciendo las coordinaciones. Yo tengo un show semanal que se transmite por internet vía Hangouts todos los jueves, mi programa se llama “Ame con Gaby desde Japón” y desde el próximo mes tendré el programa de radio que se transmitirá desde Venezuela y se llama “Ame con Gaby en Venezuela”. Mis programas van orientados a las mujeres y madres empresarias, emprendedoras, para que logren el equilibrio en sus vidas; tanto personales, como laborales. Entrevisto Coaches y Profesionales que las puedan ayudar con la información que se brinda en el show y además mis invitados dentro de toda la generosidad que los caracteriza, ofrecen regalos a la audiencia.
Para el programa de Venezuela, vamos a mantener el mismo formato, con mucha espontaneidad.

—Si hay algún lector de Kantō interesado, ¿cómo pueden contactarte?
—Mi página web es www.ameinternacional.org, allí están los datos para contactarme. Solo les quiero decir que todo es posible si te enfocas en lo que quieres lograr, pero toma su tiempo, nada se hace de la noche a la mañana.
http://issuu.com/revista_kanto/docs/revista_kanto_n6/11?e=9319317/9797865

Autor: Con Dios y con el Diablo

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